Il recruiting day di Spilimbergo è organizzato della Regione con l’Agenzia Adecco, partner istituzionali sono il Comune di Spilimbergo e il Consorzio industriale del Ponte Rosso.
Pordenone – Presentato oggi a Pordenone il Recruiting Day per l’area di Spilimbergo. Dieci aziende mettono a disposizione settanta posti di lavoro. I profili ricercati dalle aziende sono molti e diversificati: vanno dall’area produttiva (operatori di macchina a controllo numerico, manutentori e elettricisti industriali) alla logistica, dall’area amministrativa a quella tecnica e commerciale.
Le aziende che parteciperanno al Recruiting Day previsto per il prossimo 5 ottobre alla Casa dello Studente di Spilimbergo sono: Breda Tecnologie commerciali, Lamitex, Mq Italia e Robor di Spilimbergo, Olm Due e Tecnomek (Gruppo Bondioli&Pavesi) di Lestans di Sequals e Hpf Titanium application di Forgaria del Friuli.
Sono aziende che spaziano nei settori della produzione di pannelli e laminati per gli interni e della meccanica di precisione rivolta ai comparti dell’automotive, del medicale e dell’energia.
Per partecipare ai colloqui con le imprese e alla selezione del prossimo 5 ottobre è necessario inviare il curriculum entro il 25 settembre 2023 attraverso il seguente link:
https://bit.ly/RAFVG2023_RD_Spilimbergo
specificando per quali aziende e quali profili ci si candida.
“Su fronte del lavoro – ha detto l’assessore al Lavoro e formazione Alessia Rosolen nel presentare l’iniziativa – è necessario e urgente confrontarsi, a livello nazionale, su alcuni temi non rinviabili. Il primo è quello del “mismatching” che molto spesso è dato dalla mancanza della stabilità nei rapporti di lavoro. L’altro tema da affrontare è quello della bassa retribuzione salariale, le cui conseguenze non riguardano solo la prospettiva del sistema previdenziale ma proprio la qualità della vita delle persone che lavorano e vivono nel nostro territorio”.
“Va poi affrontato il tema dei servizi e del welfare: in questo quadro, proprio con i territori, è necessario aprire un ragionamento anche sulla disponibilità di alloggi da poter mettere a disposizione di lavoratori che possono così essere maggiormente attratti rispondendo alle molte esigenze di personale delle aziende del Friuli Venezia Giulia”.
Il recruiting day di Spilimbergo è organizzato della Regione con l’Agenzia Adecco, partner istituzionali sono il Comune di Spilimbergo e il Consorzio industriale del Ponte Rosso.
Fonte: https://www.ilfriuliveneziagiulia.it/recruiting-day-per-larea-di-spilimbergo-70-posti-di-lavoro-candidature-entro-il-25-settembre/ del 12 Settembre 2023
